موقع اجابه لكل سؤال

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]907186-1981004-r0gvkbhxqr6aor8.JPG[p2a]
بوراك أوزجيفيت هو بطل مسلسل اسرار البنات

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]1461888-4378388-eh59ehydnydvf5a.JPG[p2a]
إنعام محمد علي هو مخرج فيلم الطريق الى ايلات

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]1541464-4721792-vfmv7yp3izgr5wh.JPG[p2a]
الأطفال الذين يعانون من التهاب الأنف التحسسي الدائم قد تظهر عليهم الأعراض التالية:
• التهابات الأذن المتكررة
• الشخير
• الفم التنفس
• التعب
• ضعف الأداء في المدرسة
أعراض حساسية الأنف قد تشبه غيرها من الظروف أو المشاكل الطبية . دائما ليك باستشارة طبيب طفلك للتشخيص السليم .

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]1246210-3516656-a9ahs2cdamr8wfn.JPG[p2a]
إسماعيل بن عمر بن كثير القرشي الدمشقي أبو الفداء عماد الدين مؤلف كتاب تفسير القران العظيم

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]1060800-2780363-65obyo2ojzpvjao.JPG[p2a]
شلالات الوريكة
حي النمارة
جامع الفناء مع مشاهده العروض في ساحة الجامع
دار السي سعيد
شارع كيليز
حدائق فازسامنت لورين
قصر الباهيه
قصر البديع
المدينه الجديدة
سوق السماطه
سوق ليلى
سوق السمارين
سوق الحفرة
شارع محمد الخامس
مهرجانات علي بن فلاح
مسجد الكتيبة
سوق للارقية
مسجد المنصور
متحف دار سي سعيد
سوق النحاسين

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]804092-4463319-xcm7f7rckrvee2b.JPG[p2a]
وجع
تيبس
انتفاخ
احمرار
هبوط في مدى الحركة.
بعض الانواع (المحددة) من التهابات المفاصل لها اعراض وعلامات تؤثر على اعضاء اخرى في الجسم. هذه الاعراض تشمل:

ارتفاع درجة حرارة الجسم
التعب
الطفح
هبوط في الوزن
مشاكل في التنفس
جفاف في العينين والفم.

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]252486-241428-r2lueyxd2w0jyxy.JPG[p2a]
- تعمل المواد الكيميائية الموجودة في كريمات إزالة الشعر الزائد على تكسر الشعر وإنفصالها عن البشرة بسبب تركيبتها العضوية المكونة لها.

- تستخدم كريمات إزالة الشعر الزائد عطور قوية لإخفاء الرائحة المميزة للمواد الكيميائية، وتؤدي هذه العطور والمواد الكيميائية إلى تهيج البشرة وإثارة الحساسية وتزداد نسبة حدوث هذا الأمر أثناء الحمل لأن البشرة تصبح حساسة بدرجة أكبر.

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]379458-2331544-phq70ebeyw3ssai.JPG[p2a]
هيو جاكمان هو بطل فيلم the wolverine

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]47656-6324191-2tmkuepgacj7yg5.JPG[p2a]
Edward Norton هو بطل فيلم illusionist

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]328349-1998497-xzngk2a1qtcxb8c.JPG[p2a]
Chris Evans هو بطل فيلم cellular

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]345984-2246383-eppdblv1yk6wh9w.JPG[p2a]
يحتوي كوب الحليب على (32.794) مجم من الماغنسيوم ،و(3.25%) من الدهون ، و(87%) ماء .

_ حليب الابقار يحتوي على كمية من الكالسيوم أكثر ثلاث مرات من الحليب البشري ، ولكن الكالسيوم الموجود في الحليب قد يكون عديم الفائدة ، لأن كمية الماغنسيوم الموجودة بالحليب غير كافية إلا لامتصاص حوالى (11%) فقط من الكالسيوم فمن المعروف عمليا أن وجود الماغنسيوم ضروري ليتمكن الجسم من امتصاص واستعمال الكالسيوم بشرط أن يكونا متساويين في المقدار .

_ يساعد تناول الحليب ومشتقات الألبان على زيادة الوزن والسمنة ، وأكدت الدراسات أن (49%) من السعرات الحرارية في الجبن ،

و(100%) من السعرات الحرارية في الزبد ناتجة عن الدهون .

_ يمكن اعتبار الحليب "لحما سائلا " نتيجة أحتوائه على كميات عالية من البروتين ، ويشكل بروتين اللبن (Casein) نسبة (80%) من إجمالي البروتين في الحليب . ويستعمل هذا البروتين في الصناعة كصمغ قوي للاوراق وفي صناعة البلاستيك ، ولهذا فقد يؤدي هذا البروتين لظهور حالات من الحساسية الشديدة .

_ يتواجد في الحليب نسبة من الغائط الذي يشكل مصدرا رئيسيا للبكتيريا،ويحتوي كل سنتميتر مكعب من الحليب المصرح بتداوله في أمريكا على (750ألف) خلية جسدية "قيح" ، ويحتوي اللتر الواحد على

(20مليون) خلية بكتيرية قبل طرح اللتداول ، ويسمح كل من الاتحاد الاوروبي وكندا بتواجد ضعف هذة الكمية (400 مليون خلية جسدية ) في الألبان المطروحة للتداول . وبالرغم من الحليب يبستر أكثر من مرة قبل أن يصل إلى مائدتك ، فإن عددالبكتيريا يتضاعف في الحليب كل

(20دقيقة) إذا تركته في درجة حرارة الغرفة !

_ نسبة الكولسترول الموجودة في 3 أكواب من الحليب تماثل تماما نفس الكمية الموجودة في 53 شريحة من لحم الخنزير .

_ستون بالمائة من الابقار المدرة للألبان في أمريكا تحمل فيروس اللوكيميا.

_ يعتبر بروتين (Lactalbumin) المتواجد في الحليب عاملا أساسيا لإحداث مرض السكري ، ويعد سببا رئيسيا لعدم إعطاء حليب الأبقار إلى الأطفال .

_ هناك عدد كبير من سكان العالم لايستطيعون تحمل سكر الحليب

" اللاكتوز" الموجود بالحليب البقري ، وإذا تناولوا الحليب أو الجبن أو أى منتجات حليب أخرى فإنهم يصابون بالغثيان وتقلصات في المعدة والانتفاخ .ويعاني ما بين ( 30 و50 ) مليون شخص في أمريكا الشمالية من عدم القدرة على هضم الحليب بنسبة (95%) من الامريكيين من أصل إفريقي ، (90%) من الامريكين من أصل أسيوي ، و (53%) من أصل لاتيني .

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]627900-5804021-aemakusx2e9e2od.JPG[p2a]
زيت السمك هو الزيت الذي يوجد بكثرة في الأسماك الدهنية مثل سمك السالمون و الماكريل و التونه و زيت كبد الحوت وهو يحتوى على أحماض دهنية غير مشبعة تسمى الأوميجا 3 ، من فوائدها :
1- يعمل على تخفيف العوامل التي تؤثر على تخثر الدم وتعمل أيضا على ارتخاء الأوعية الدموية والشرايين الكبيرة بطريقة مفيده
2- كما أنها تخفف الالتهابات في الأوعية الدموية.
3- يمنع الأوميغا3 من حدوث بعض السرطانات، التهاب القولون ، الصدفية، التهاب المفاصل
4- .كما نصح الباحثون في علم الأغذية بتناول كبسولات من زيت السمك للتخفيف من آلام التهاب المفاصل.
5- . كما يقلل زيت السمك أو الأوميغا 3 من ارتفاع الكوليسترول وارتفاع الدهن الثلاثي ويقلل من ارتفاع الكوليسترول الضار ( LDL) ويرفع من الكوليسترول المفيد في الجسم ( HDL)
6- يعمل على تحسين طاقة التجاوب مع الأنسولين
7- يعمل على المحافظة على الدماغ والجهاز العصبي.
8- يساعد في تنظيم الضغط الدموي.
9- الأوميغا3 الموجوده فى زيت السمك تدخل في تكوين خلايا الغضاريف المتآكلة مثلا في مرض التهاب المفاصل العظمية وهي أنسجة واقية تحيط بالعظام في المناطق المفصلية وتمنع احتكاكها ببعضها، فتقلل نشاط الأنزيمات المسؤولة عن تلف الخلايا وحدوث الالتهاب.
10- تفيد فى علاج الاكتئاب
زيت السمك الغنية في الأحماض الدهنية أوميغا 3 تقلل من أعراض الاكتئاب في الأشخاص الذين يعانون من الاكتئاب الشديد.
11- يحافظ على صحة العينين
زيت السمك غني بالفيتامينات A و D، وكلاهما يساعد فى الحفاظ على البصر على المدى الطويل. فيتامين (أ) يضمن الإبقاء على الرؤية العادية في المدى الطويل.
12- يقوى الشعر و الأظافر
13- يقوى الجهاز المناعى
زيت السمك هو مصدر غني من فيتامين D المهم لجسم الإنسان ونقص هذا الفيتامين يمكن أن يؤدي إلى نقص المناعة الذاتية ويمكن أن تزيد من القابلية للعدوى.
14- صحة الجلد
قد استخدم زيت السمك باعتباره علاج طبيعي فعال لبشرة صحية و قد وجد أنه إذا وضع على الحروق فإنه يلتئم الجلد على الفور و لا يترك وراءه أي علامات للحروق أو ندبات، دهان القليل من زيت السمك على بشرة الوجه يعطي توهج مشع في غضون بضعة أسابيع. ويقلل من التجاعيد.
لذا ينصح بتناول زيت السمك الطبيعي الغنى بالأوميجا 3 من مرتين إلى ثلاث مرات في الأسبوع ليتمكن الجسم من الحصول على الفائدة المرجوة

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]344232-2459054-wlh07ruy1ialetq.JPG[p2a]
1) ترطيب البشرة:
يحتوي زيت البندق على على أعداد احماض اللينوليك، والتي لها خاصية ترطيب البشرة الدهنية. وكذلك يستخدم في علاج الوجه الجاف.
2) علاج البشرة:
الزيت المستخرج من الجوز يعتبر مثاليا لتهدئة الجلد. فهو فعال في علاج تهيج وجفاف الجلد، والحساسية. هذه الخصائص ترجع في المقام الأول إلى وجود فيتامين E، وفيتوسترولس والأحماض الدهنية كذلك الكالسيوم والبوتاسيوم والمغنيسيوم.
3) حماية من الأشعة الفوق البنفسجية:
زيت البندق يمكن استخدامه كواقي من الشمس لأنه قادر على تصفية الأشعة الضارة للشمس. وهذا هو السبب في أن معظم واقيات الشمس تحتوي على زيت البندق. لمزيد من الحماية من أشعة الشمس، يمكنك خلط هذا الزيت مع زيت السمسم، وزيت الأفوكادو وزيت الجوز.
4) العناية بالشعر:
– زيت البندق ينصح به خبراء التجميل للعناية بالشعر وممتاز جدا لعلاج الشعر الجاف والتالف وحمايته من الآثار الضارة للشمس. ويضيف نعومة وتألق لشعرك.
فقط ضعي بعض القطرات على شعرك بعد الاستحمام لمعالجته ولرائحته الزكية.

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]65065-6609709-1njlvpepm4bshr7.JPG[p2a]
مضادة للتشنجات بزيت جوزة الطيب .
مهدئة لانتفاخ المعدة بالزيت .
باعثة على النوم للاطفال بعجنها بالعسل ويحذر من التعود عليها خوفا من الادمان .
محسنة للتركيز ومنشط للدماغ .
مخففة للالام .
طاردة للريح .
منبهه للجنس .
فاتحة للشهية .
منبهه للمعدة والامعاء اربع قطرات من زيت جوزة الطيب في ملعقة كبيرة من زيت الزيتون .
مخففه للقيء والغثيان والاسهال بزيت جوزة الطيب مع زيت الزيتون .
الامراض التي تعالجها جوزة الطيب :

اضطرابات الهضم .
عسر الهضم بمخلوطها مع العصير .
الاسهال والغثيان والجفاف بخلط مطحون جوزة الطيب من عصير الفاكهه .
الرشح والزكام بدهن معجون جوزة الطيب على الانف .
الاكتآب والارق بنفس العلاج .
الاكزيما والسعفة والقوباء بلبخة من مطحون جوزة الطيب مع الماء .
الاجهاد والارهاق .
التهاب المفاصل والروماتيزم بالدهان بزيت جوزة الطيب .
اوجاع العضلات بالتدليك بزيت جوزة الطيب .
القروح .
رائحة الفم الكريهه وتعفن الفم .
آلام اللثة والاسنان .
سموم الكبد والكلى .
اذابة حصاة الكلى .
حب الشباب والرؤوس السوداء .
الضعف الجنسي بخلطها مع العسل مع نصف بيضة مسلوقة قبل الجماع .
التهاب المعدة والامعاء .

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]267950-1744166-wwrnb7oqyelds47.JPG[p2a]
ثقافة المنظمة ونعني بها مجموعة القيم والمعتقدات والمفاهيم وطرق التفكير، التي يتبناها أفراد المنظمة ويشتركون في تطبيقها والسير على نهجها، وقد تكون الثقافة التنظيمية لأي مؤسسة عقدًا غير مكتوب، يتم الشعور به ويشارك كل فرد في تكوينه ويتم تعليمه للأفراد الجدد في المنظمة.

ولثقافة المنظمة أهمية كبيرة جدًا وذلك لما لها تأثير واضح على أداء ونجاح الشركة، (ففي مقارنة بين 18 شركة استطاعت تحقيق نجاح طويل المدى وبين 18 شركة أخرى لم تؤدِ جيدًا، وجد جيمس س. كوليني وجيري أي. بوراس أن العامل الأساسي في الشركات الناجحة هو أن يكون هناك ثقافة يشارك فيها الموظفون مثل هذه الرؤية القوية التي تجعلهم يعرفون في قلوبهم ما هو صواب لشركتهم.
وفي كتابهما عن العادات الناجحة للشركات ذات الرؤية تم وصف كيف أن شركات مثل ديزني وبروكتر آند جامبل، استطاعت التكيف مع العالم المتغير من غير فقد رؤية القيم الجوهرية التي ترشد المنظمة، بعض الشركات تقوم بكتابة قيمها بحيث يُمكن أن تنتقل للأجيال الجديدة من الموظفين).
ولعل هذه المقارنة السابقة تُؤكد قول ماكس لاندزبيرج أن (الثقافة القوية والإيجابية هي ذات قيمة كبيرة جدًا بالنسبة إلى المنظمة؛ إذ تسمح للناس بالاتصال بسـرعة, وتسمح للناس بالقيام بالأشياء بشكل صحيح).
شروط الثقافة المُحفزة:
ومن أهم أسس الثقافة التنظيمية المُحفزة أن تكون قادرة على التكيف مع سياسات المؤسسة وبيئة العمل فيها، وأن تحوي بين طياتها عوامل النجاح والتميز، فربما تمتلك المؤسسة ثقافة تنظيمية قوية ومُحكمة، ولكنها جامدة لا تتواءم مع متغيرات السوق أو بيئة العمل، فيصبح من الصعب نجاح عملية التغيير داخل المؤسسة من أجل التواكب مع الظروف الخارجية.
كمثال على ذلك، في شركة ميتسوبيشي اليابانية كانت هناك ثقافة سائدة في سيطرة جنس الرجال على الشركة، فلما فتحت الشركة فرعًا لها في أمريكا تعرضت هذه الشركة لمشاكل قانونية بسبب هذه الثقافة السائدة، حيث تم رفع قضايا عليها من مؤسسات التسوية بين الرجل والمرأة في فرص العمل، وتم مقاطعة سيارتها من المؤسسة القومية للمرأة داخل أمريكا، وقد تعرضت الشـركة لهذه المشاكل بسبب قوة الثقافة المسيطرة، وعدم قدرة الشركة على تغيير ثقافتها حينذاك لتتكيف مع الواقع.
ولذا؛ فإن الثقافة التنظيمية القوية تؤدي بلاشك إلى تقليل معدل دوران الموظفين، وتؤثر إيجابيًّا على سلوك الموظفين في مواقع العمل، فعندما تتسع نطاقات الإشراف داخل المنظمات ويتم إدخال فرق عمل جديدة، وفي نفس الوقت تعمل المؤسسة على تقليل التعاملات الرسمية بين العاملين، وترفع من كفاءة الموظفين فإن تلك الإجراءات ـ وهي تمثل ثقافة تنظيمية قوية ـ توفر اللغة المشتركة التي تضمن للمؤسسة توجه جميع الموظفين نحو تحقيق رسالة المؤسسة ورؤيتها وأهدافها.
ولنضرب على ذلك مثالًا بالثقافة التنظيمية اليابانية والتي تعد من أقوى الثقافات التنظيمية في العالم، حيث تعتمد على الاهتمام بالقيم المصاحبة للسلوك العملي، فالإدارة اليابانية ليست إدارة متساهلة، ولكن تعكس جوهر الثقافة اليابانية وملامحها، وتوظف القيم الاجتماعية السائدة لكي تكون في خدمة المؤسسات، وسبيلًا لنجاحها.
أهمية التوافق:
وتتمثل أهمية التوافق في القيم بالنسبة للأفراد والمنظمات فيما يلي:
1. تحقيق درجة عالية من الرضا عن العمل.
2. زيادة درجة الولاء للمنظمة، والالتزام بالسياسات والأهداف ونظم العمل.
3. يشتد الصراع بين الأفراد والجماعات، ويصعب إيجاد حلول له عندما تتباين أنماط القيم بينهم.
4. زيادة فعالية البرامج التدريبية.
5. تضارب القيم وعدم تجانسها واختلاف توجهاتها يؤدي إلى تفكك المنظمة وانهيارها.
6. زيادة كفاءة عملية اتخاذ القرارات والاتصالات وتبادل المعلومات.
7. تخفيض معدلات ترك العمل والمحافظة على الأدوات والمعدات.
8. زيادة الكفاءة في العمل ورفع معدلات الأداء.
9. المساعدة في تقييم وتنفيذ الاستراتيجيات التنظيمية.
خامسًا ـ التواصل الداخلي وتبادل المعلومات:
بالدراسة وجد أن 70% من أنشطة حياة أي فرد يتم عن طريق الاتصال، وبالتالي فكلما كان الفرد أنجح في الاتصال كان أنجح في حياته، والمنظمة الناجحة هي المنظمة التي يسهل فيها تبادل المعلومات ووجهات النظر بين الأفراد، كما يعبر الجميع عن مشاعرهم وأحاسيسهم في حرية تامة، ويتقبلون النقد الإيجابي ويحترمون آراء وأفكار الآخرين.
إنها تلك المنظمة التي نجد فيها الموظفين أصدقاء أكثر من زملاء في العمل، ويتم تبادل المعلومات بحرية وسهولة ووضوح فيما بينهم، وتتدفق المعلومات بحرية من أسفل (العاملين) إلى أعلى (المشرفين)، ومن أعلى (المشرفين) إلى أسفل (العاملين)، فإن أحد مقاييس المؤسسات الناجحة قدرتها على بناء فريق عمل فعال، يتبادل فيه الجميع النصح والإرشاد دون أنانية، بل بمشاعر من الحب المتبادل، والحرص على مصلحة المؤسسة أو الشركة.
وفي ظل هذا الاتصال القوي بين أعضاء الفريق يتحقق التكاتف والاتحاد الذي يعتبر أعظم محفز للعمل، تلك الصورة من التعاون والتكاتف، التي يصفها ستيفن كوفي، فيقول: (ما هو التكاتف؟ إنه يعني، في التعريف المبسط أن الكل أكبر من حاصل جميع أجزائه، إنه يعني أن العلاقة التي تربط ما بين الأجزاء وبعضها البعض).
رسالة إلى المديرين:
ومن الممكن أن يكون المدير هو نفسه سببًا في عدم تحقيق التواصل الجيد وتبادل المعلومات؛ فقد أجريت دراسة في جامعة ولاية فلوريدا لقياس مدى تأثير المدير السيئ في بيئة العمل، ولقد حددت معايير السوء كالتالي:
عدم القدرة على حفظ الوعود والعهود, عدم إعطاء الموظف ما يستحقه من التقدير, الاكتفاء بالصمت إلى أن تحل المشكلات بنفسها, التفوه بما لا يليق, اختراق الخصوصية, وتغطية الأخطاء الذاتية بملاماة الآخرين.
حيث أظهرت هذه الدراسة أن 60 % من العينة عكسوا أجوبة سارة جدًا عن مديريهم، وقد كانوا مستعدين للابتكار وللعمل ساعات إضافية دون مقابل... إلخ, من أجل بيئة عمل حسنة.
بل هناك أبحاث عدة أيضًا أكدت أن قرابة 47 % من المديرين لم يؤهلوا لمواقعهم لتحقيق المطلوب؛ ما تسبب في أرجحة نشاط المؤسسة، وركنوا إلى أساليب مختلفة؛ لتغطية الإخفاق أو عشوائية التخطيط والتنفيذ.
ولذا يؤكد روبرت كريتيندون على ذلك بقوله: (من حق الموظف أن يتوقع إرشادًا واتصالًا واضحًا وغير غامض من قبل الرئيس, ويتساوى الأمر في الأخبار السارة والسيئة؛ فبعض المديرين يتميزون بتسريب الأخبار السارة، ولكنهم يخفون الأخبار السيئة, وفي كلتا الحالتين لا بد من الاتصال المباشر والسريع بدلًا من مواجهة العواقب, وانتشار الشائعات).
كما يقول أيضًا: (إن مشكلة كثير من التنظيمات أن القبطان يكون على الجسر بينما العاملون أسفل خط الماء, فعندما يكون القائد بعيدًا عن النظر ولا يشعر به أحد, فإن طاقم العمل يصبح قلقًا, ويمكنك علاج هذا الموقف بأن تنشغل بالإدارة والتجول في المكان، ومن ثَمَّ الاتصال المباشر مع العاملين, وهناك حاجة للسير في كل المصنع أو المكاتب لترسيخ الثقة ولاكتشاف ماذا يحدث.
وفوائد هذا العمل كثيرة فستحصل على الأخبار السارة والأخبار السيئة أولًا بأول, وهذا أمر محوري هام, وسوف تتعرف على الشائعات والاتصالات غير الرسمية التي يستحيل أن تصل إليك في الرسائل المكتوبة والمذكرات, وإذا فضلت الحوار فسيكون بإمكانك أيضًا الإجابة على الأسئلة وسوف يتوفر لك الحديث المباشر الذي يُقدره العاملون على نحو هائل).
وختامًا:
تعرفنا على المعيار الأول من معايير بيئة العمل الفعالة، وهو الرضا الوظيفي، ويتبقى الحديث في المقالات القادمة من هذه السلسلة عن المعيار الثاني وهو: ممارسات إدارة الموارد البشرية.

سؤال من : فاتنه احمد

شهر يونيو هو الشهر السادس من السنة فى التقويم الميلادي و التقويم اليونانى و هو شهر من الاربع شهور الذى يكون عدد ايامه 30 يوم و قد سمى بيونيو نسبة للالهة القديمة اليونانية يونو (جونو) التى كانت زوجة جوبيتر التى يقبلها هيرا فى الميثولوجيا اليونانيه.

وهو الشهر الذى يمثل حزيران من الاشهر السريانية و جوان من الاشهر الرومانية و بؤونة من الاشهر القبطية

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]16797-6030502-mu5h6lvlq3dgrxg.JPG[p2a]
أمّا أخطبوط ومغنطيس وعَضرَفوط وعَنْكَبوت فتُجمَعُ وتُصغّرُ بعد تقديرِ حروف الإلحاق والزّيادَة
مغانِط وعَضارِف وعَناكِب وأخاطِب وأخاطيب
ولكنّ الغالبَ على أخطبوط أنّ الهمزة الأولى فيها همزة إلحاق مثل أسلوب وأكذوبة ، والجمع أساليب وأكاذيب
فإمّا نُلحِقُها بأسلوب أساليب، فنقول: أخطبوط أخاطِب وأخاطيب
أو نُلحِقُها بأنموذَج نماذج فنقول: أخطبوط خطابيط أو خَطابِط

سؤال من : فاتنه احمد

http://torrentbutler.eu افضل موقع لتحميل الافلام الاجنبية تورنت

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]117806-30828-ckplhvd2qrsvf49.JPG[p2a]
برنامج Magisto يحول اى فيديو او صور خاصه بك الى فيديو جميل جدا فى دقائق قليلة

ويمكنك اضافة بعض الرسومات الجميلة او موسيقى او بعض التأثيرات

سؤال من : فاتنه احمد

[p1a]360504-3682028-kdd9wdja9hs1sed.JPG[p2a]
Code of the samurai Samurai Jack

Cheat Codes:

Codes to unlock all weapons:

1 justice
2 purity
3 compassion
4 courage
5 valor
6 honor